Ростех и МИРЭА запустили программу подготовки специалистов в сфере радио- и микроэлектронной промышленности, IT и информационной безопасности. Выпускники вуза получат гарантированное трудоустройство на предприятиях Госкорпорации и будут участвовать в создании новейшей российской электроники, программных комплексов и систем.
Участники проекта «Код Ростеха» получат компетенции в области робототехники, программирования, 3D-моделирования, IT-архитектуры, геоинформационных технологий, схемотехники и др. Цель программы – подготовить и привлечь на предприятия промышленности специалистов-универсалов и инженерные команды, обладающие востребованными компетенциями на стыке сразу нескольких технологий.
В 2023 году в МИРЭА планируется набрать пилотную группу из 25 студентов, приоритет при поступлении получат дети из семей работников промышленности. Проект реализуется при поддержке и с учетом требований одного из ключевых холдингов Ростеха в сфере радиоэлектроники – «Объединенной приборостроительной корпорации».
«Стратегическая задача – устранить критическую зависимость от зарубежных технологий и насытить рынок необходимой электроникой. Речь идет о создании отечественных материалов, электронных компонентов, сложных программных комплексов и систем. При этом проблема острого кадрового дефицита затрагивает более 230 организаций Корпорации в 47 регионах, где необходимы сотрудники по 40 основным специальностям в сфере IT и приборостроения. Наша задача – подготовить специалистов с сильными компетенциями, необходимыми радиоэлектронной промышленности», – заявил заместитель генерального директора Госкорпорации Ростех Александр Назаров.
В основе программы обучения – единая целевая модель опережающей подготовки, которая уже успешно апробирована в рамках образовательной программы «Крылья Ростеха», ориентированной на инженерные кадры для авиационного комплекса Корпорации.
В этом году набор будет вестись по трем направлениям: информатика и вычислительная техника (бакалавриат); информационная безопасность телекоммуникационных систем (специалитет); электроника и наноэлектроника (бакалавриат).
Выпускники программы смогут выбрать профессию программиста, администратора баз данных, инженера информационных технологий и тестировщика систем промышленного интернета вещей, инженера-проектировщика телекоммуникационных систем, инженера-проектировщика в области радиоэлектронного приборостроения, а также специалиста по информационной безопасности.
«Программа «Код Ростеха» разработана при сетевой методологической поддержке Южного федерального университета – партнера Корпорации в рамках федерального проекта «Передовые инженерные школы» с акцентом на реальные задачи, стоящие перед специалистами РЭК, в том числе АО ОПК – как ключевого заказчика. Ключевое преимущество программы – сквозная система обучения «школа-вуз-предприятие» с гарантированным трудоустройством на предприятиях. К учебному процессу привлечены наставники и эксперты предприятий Ростеха. Это позволяет сократить качественный разрыв между требованиями работодателей к молодым специалистам и действующим уровнем подготовки студентов, предоставить студентам гарантию стабильного профессионального будущего», – заявил заместитель генерального директора Госкорпорации Ростех Николай Волобуев.
Для студентов программы предусмотрена корпоративная социальная поддержка. Они будут получать повышенную академическую стипендию от предприятия-работодателя в размере от 20 тысяч рублей, а также мотивационные выплаты за ускоренное освоение английского языка. Учащимся гарантировано трудоустройство и выплата зарплаты с первого курса.
Формировать индивидуальную профессиональную траекторию студентам помогут наставники, которые будут курировать производственную практику. На завершающем этапе обучения участник программы «Код Ростеха» должен защитить дипломную работу, написанную по теме, актуальной для предприятия-работодателя.
Для участия в проекте абитуриенту необходимо иметь от 220 до 250 баллов ЕГЭ по математике, информатике и физике в зависимости от выбранной специальности. Средний балл аттестата должен быть от 4 и выше, уровень знания английского языка – не ниже А2. Кроме того, учитываются индивидуальные достижения, в том числе призовые места в многопрофильной олимпиаде «Звезда». Каждый поступающий должен написать мотивационное эссе.
Источник: https://rostec.ru/news/rostekh-i-mirea-zapustili-programmu-podgotovki-vostrebovannykh-it-spetsialistov-/