Уралвагонзавод (в составе Концерна УВЗ Госкорпорации Ростех входит в СоюзМаш России) дает уникальную возможность получить среднее профессиональное и высшее образование по целевому договору. В 2025 году программа доступна для более чем 150 выпускников 9 и 11 классов. Студенты, которые уже учатся, также могут принять участие в данной программе. Прием заявок стартовал и продлится до 31 июля.

Студенты получают не только качественное бесплатное образование, но и гарантированное трудоустройство на одном из ведущих машиностроительных предприятий страны. В программе целевого набора Уралвагонзавода может принять участие житель любого региона России. В 2025 году программа доступна для более чем 150 выпускников 9 и 11 классов. Студенты, которые уже учатся, также могут принять участие в данной программе. Прием заявок стартовал и продлится до 31 июля.

В 2025 году Уралвагонзавод предлагает на выбор порядка 20 инженерных, конструкторских и технических специальностей в пяти вузах: Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ», Уральский государственный лесотехнический университет, Уральский государственный горный университет, Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина, Уральский государственный университет путей сообщения (филиал г. Нижний Тагил). Выпускники могут освоить профессии, связанные со строительством, металлургией, машиностроением, электроникой и наноэлектроникой, информатикой и вычислительной техникой, автоматизацией технологических процессов и производств и т.д.

Обучение по целевой программе дает ряд преимуществ. Оно не только бесплатно для студента, учащимся еще полагается корпоративная стипендия в размере 150% от государственной академической, иногородним предоставляется жилье.

Каждый студент имеет возможность пройти оплачиваемую производственную практику на Уралвагонзаводе с реальными производственными задачами. После третьего курса завод готов принять учащихся на работу по выбранной специальности. Осваивать тонкости профессии поможет опытный и мудрый наставник-практик. Таким образом целевик одновременно получает и образование, и профессиональный опыт. Кроме того, в подготовке курсовых и дипломной работ студентам будут помогать ведущие специалисты УВЗ, за каждым выпускником будет закреплен руководитель.

- Программа целевого обучения – это хороший старт для выпускников школ, которые могут получить качественное образование в лучших технических высших и средних профессиональных учебных заведениях страны. Целевой набор – это не страховка, а путёвка в жизнь, первый шаг в построении карьеры. Многие «целевики» успешно трудятся на УВЗ и достигают новых высот, так как им проще освоиться на предприятии. Мы крайне заинтересованы в молодых специалистах и готовы обучить, помочь и оказать всестороннюю поддержку, – отмечает директор Центра подготовки персонала УВЗ Сергей Васильев.

Кроме того, более 20 направлений обучения на выбор предлагают социальные партнеры Уралвагонзавода: Нижнетагильский машиностроительный техникум, Нижнетагильский техникум металлообрабатывающих производств и сервиса, Нижнетагильский государственный профессиональный колледж имени Н.А. Демидова и Верхнесалдинский авиаметаллургический колледж имени А.А Евстигнеева. Среди них – специальные машины и устройства, технология машиностроения, дефектоскопист, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, оператор металлургического производства и другие специальности. Поступающим в средние специальные образовательные учреждения о своем желании учиться по целевому набору достаточно заявить об этом в приемной комиссии при подаче документов. После выпуска они могут продолжить обучение в высших учебных заведениях при поддержке УВЗ.

После окончания обучения в вузе при трудоустройстве на Уралвагонзавод работник получает статус молодого специалиста. В этот момент на него начинают распространяться все меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, действующие на предприятии. Это медкомиссия за счет работодателя, обслуживание в современном медицинском центре, ежегодная индексация заработной платы, дотация на питание, оздоровление в санаториях России. Кроме того, можно воспользоваться жилищной программой, в которую входит льготная аренда жилья и компенсация процентов по ипотеке. Молодой специалист также может рассчитывать на различные виды стимулирующей и материальной помощи при трудоустройстве («подъемные»), вступлении в брак, рождении ребенка и т.д. Раскрыть таланты и способности молодому работнику поможет молодежная организация Уралвагонзавода – одна из крупнейших среди предприятий Уральского региона. На УВЗ ежегодно проходят десятки образовательных, спортивных, творческих и других мероприятий для молодежи.

Источник: https://soyuzmash.ru/news/companies-news/uralvagonzavod-otkryl-tselevoy-nabor-v-luchshie-tekhnicheskie-vuzy/