В Объединенной судостроительной корпорации продолжается реализация второго потока масштабной модульной программы развития общекорпоративного кадрового резерва Группы ОСК «Сила команды». 18-19 мая на базе конструкторского бюро ОСК «Алмаз» состоялся второй обучающий блок программы под названием «Инструменты контроля».

В рамках двухдневного интенсивного трека 20 перспективных сотрудников, представляющих предприятия и ключевые функциональные направления Группы ОСК – инжиниринг, производство, финансы, право, управление персоналом и другие – осваивали передовые управленческие практики. Программа модуля была полностью ориентирована на развитие прикладных навыков, необходимых современному руководителю. Участники детально разобрали инструменты внедрения изменений, методы управления рисками и эффективного делегирования, правила подготовки и проведения совещаний, а также отработали навыки партнерской коммуникации и особенности межфункционального взаимодействия.

Второй поток программы «Сила команды» стартовал в марте этого года и рассчитан на четыре месяца интенсивной практико-ориентированной подготовки. Сам стратегический проект по формированию единого кадрового резерва Группы ОСК был запущен в августе 2025 года. Его ключевая цель – выявление сотрудников с высоким лидерским потенциалом и их подготовка к занятию ключевых управленческих позиций в корпорации.

Обучение традиционно организуется на площадках обществ Группы ОСК, что позволяет резервистам глубже познакомиться с технологическими процессами и спецификой работы коллег по всей стране. Такой формат не только способствует обмену опытом, но и помогает выстраивать устойчивые горизонтальные связи внутри корпорации, формируя единую корпоративную культуру.

Неотъемлемой частью программы остается сквозной проектный трек: в командах участники разрабатывают реальные проекты улучшений для повышения эффективности производственных и управленческих процессов на предприятиях ОСК.

Развитие резервистов выходит на финишную прямую – уже в июне состоится завершающий модуль программы. На базе судостроительного завода ОСК Северная верфь состоится финальный этап обучения, в рамках которого участники представят и защитят свои проектные работы перед экспертной комиссией и руководством корпорации.

Источник: https://www.aoosk.ru/press-center/news/osk-prodolzhaet-uspeshnoe-formirovanie-obshchekorporativnogo-kadrovogo-rezerva